Skip to content
CXO2

CXO2

Ivan Munk IT-management og rådgivning

Menu

  • Blog
  • Om CXO2
    • CxO2
    • Services
    • Om mig
    • Netværk
    • Navnet CxO2
    • CXO2 rådgivning
    • Foredrag
  • Foredrag
  • Bestyrelse
  • Kontakt
  • Teknik

Ledelse

Det praktiske omkring Folkemødet 2024

Det praktiske omkring Folkemødet 2024

Jeg har skrevet andre indlæg om debatterne på Folkemødet 2024, bl.a. AI på Folkemødet. Her i dette indlæg skal kun være nogle kommentarer om det praktiske setup. For det var et virkeligt godt Folkemødet 2024, men med en del fejl

imunk 2024-06-152024-06-19 Business, Ledelse Læs mere

Læring af forsyningsproblemerne

Læring af forsyningsproblemerne

Tidligt i Corona tiden skrev ugebrevet Mandag Morgen, at “Corona-epidemien viser, hvor dybt afhængige mange virksomheder i dag er af langstrakte, globale forsyningskæder. Corona kommer til at påvirke både virksomhedsstrategier og global handelspolitik”. Her ser vi på den effekt forsyningsproblemerne

imunk 2022-10-012023-01-16 Covid-19, Disruption, Ledelse Læs mere

Digitale kompetencer i bestyrelseslokalet

Digitale kompetencer i bestyrelseslokalet

Den ligger hele tiden på lur. Forestillingen om, at digitale kompetencer ikke kan forenes med bestyrelsesarbejdet. Fordi dem, der har de digitale kompetencer, på en eller anden måde ikke passer ind i bestyrelseslokalet. Laura Vilsbæk, Indehaver af Nyibestyrelsen.dk er med

imunk 2021-05-112025-01-29 Bestyrelse, Business, Digitalisering, Gæsteindlæg, Ledelse Læs mere

Det digitale potentiale

Det digitale potentiale

Stine Bosse skriver i sin seneste klumme klumme i Techmanagement.dk, at automatisering af arbejdsopgaver stiller nye krav til ledere, fordi – som hun skriver – så handler det ikke om, at alle job skal besættes af it-specialister, men snarere om, at

imunk 2021-04-192024-02-13 Covid-19, Digitalisering, Gæsteindlæg, Ledelse Læs mere

Bestyrelser og udviklingstrin

Bestyrelser og udviklingstrin

Der sidder helt sikkert dygtige folk i bestyrelser rundt omkring. Men bedste sammensætning af bestyrelserne er kommet meget i fokus. Og Tordenskjolds soldater udfordres af, at en ny generation og type banker på til bestyrelseslokalerne. I dette indlæg ses på

imunk 2021-04-082025-01-29 Bestyrelse, Business, Disruption, Ledelse, StartUp Læs mere

Moderne ledelse og hele mennesker

Moderne ledelse og hele mennesker

Jeg har i et tidligere indlæg skrevet om filosof, foredragsholder og virksomhedsleder Morten Albæks interessante holdninger til moderne ledelse.  I bogen ”Ét liv, én tid, ét menneske” udfolder han sine betragtninger om at leve et meningsfuldt liv, og om moderne

imunk 2021-01-092021-11-01 Ledelse Læs mere

Følelsesmæssig intelligens er en vej til meningsfuldhed

Følelsesmæssig intelligens er en vej til meningsfuldhed

Individers oplevelse af meningsfuldhed er den vigtigste komponent i arbejdet. Og dermed også vigtigste i ledelsesarbejdet. Og følelsesmæssig intelligens er en vej til meningsfuldhed. Intelligens, IQ (intellectual quotient) handler om graden af medarbejdernes forståelse af mål og roller samt oplevelse

imunk 2020-11-262021-03-21 Ledelse Læs mere

Arbejdstidens udvikling

Arbejdstidens udvikling

Smart at have travlt Hvorfor er det smart at sige, at man har travlt? Eller hvorfor synes mange det. Travlhed er et buzzword, noget man tror giver respekt. Jeg har tit undret mig over, når så mange beklager sig over

imunk 2020-09-282021-11-01 Business, Ledelse Læs mere

Pseudoarbejde stjæler tiden

Pseudoarbejde stjæler tiden

En undersøgelse udført af Rockwool Fonden konkluderede, at folk i gennemsnit tror, at de arbejder 39 timer men i realiteten kun 33 timer. Hvorfor det er sådan, er der ikke svar på. Er det reelt, at der bare smutter 6

imunk 2020-09-162022-02-28 Business, Digitalisering, Ledelse Læs mere

At være ny i lederrollen

At være ny i lederrollen

At være iværksætter er også at være leder. Når en iværksætter starter en virksomhed, glider han ubemærket fra at idéskaber og iværksætter til at være leder for en række medarbejdere og frivillige. At være ny i lederrollen betyder, at man

imunk 2020-09-072021-11-01 Ledelse, StartUp Læs mere
  • « Tidligere

Seneste blog indlæg

  • Ny tilskudspulje til digital udvikling juni 2025

    Ny tilskudspulje til digital udvikling juni 2025

    Har du ambitioner om at …
  • Oversigt over Chatbots

    Oversigt over Chatbots

    Der findes virkelig mange AI …
  • OpenAI uden Elon Musk

    OpenAI uden Elon Musk

    OpenAI startede i 2015 OpenAI …
  • Ved DeepSeek hvem DeepSeek er?

    Ved DeepSeek hvem DeepSeek er?

    DeepSeek har disrupted AI-markedet. Men …
  • DeepSeek – kvantespring eller ej

    DeepSeek – kvantespring eller ej

    DeepSeek er en ny spiller …

Kategorier

  • AI
  • Beredskab, sikkerhed og risikoanalyse
  • Bestyrelse
  • Bredbånd
  • Business
  • Covid-19
  • Digitalisering
  • Disruption
  • Foredrag
  • Foreningsarbejde
  • Fun
  • Gæsteindlæg
  • GDPR
  • Infrastruktur
  • Innovation
  • IoT
  • Ledelse
  • Robotter
  • Sikkerhed
  • SoMe
  • StartUp

annonce

Annonce

annonce

Annonce

GET IN TOUCH

Location:
8270 Århus / Højbjerg

Email:
CXO2@CXO2.dk

Phone:
+45   21467980

CONNECT

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

CVR

Cookies og jura

CVR 85560018

 

 

Copyright © 2025 CXO2. Drevet af WordPress. Tema: Spacious af ThemeGrill.
Vi anvender cookies for at sikre at vi giver dig den bedst mulige oplevelse af vores website. Hvis du fortsætter med at bruge dette site vil vi antage at du er indforstået med det.OkPrivacy policy