Når man starter på 2023, kan man kun gisne om alt den nye teknologi, der kommer i år. Men det er også interessant at kigge tilbage på året der gik. Når vi kigger tilbage på, hvad der kendetegnede IT og
Tilbageblik på teknologi i 2022
Danmark fik et Ministerium for Digitalisering
Danmark har (omsider) fået en digitaliseringsminister og et Ministerium for Digitalisering. Med en digitaliseringsminister sættes mere politisk fokus på digitaliseringen i Danmark – på tværs af alle ministerielle ressorter, sektorer og brancher. Håb og forventninger Vi kan håbe, at det nye
Robotter indtog Odense
Der er stort potentiale for robotter i de store danske sektorer, industri, landbrug, byggeri, sundhed og energi. Corona, forsyningsproblemer og international konkurrence. Det er vigtigere end nogensinde før, at Danmark øger fokus på automatisering.Vi lever i en tid med store forandringer
Fra risikoanalyse til Kaspersky
Huawei netværksudstyr, kinesiske overvågningskameraer og Kaspersky sikkerhedssoftware rummer tre eksempler på it risikoanalyse, hvor der snakkes mere end der handles. Og det er endda tre områder, hvor politikerne udviser høj interesse for at snakke med. Arbejdet med IT-sikkerhed Når man
Økonomisk tilskud til rådgivning om teknologi
I slutningen af januar 2022 åbner den første pulje i SMV:Digital, hvor du kan søge om økonomisk tilskud til investering i teknologi og tilhørende rådgivning. Små og mellemstore virksomheder (SMV) kan derved få en digital rådgiver betalt via et økonomisk
Succes med CRM
Ellen Glennung, marketing responsible DK hos webCRM er her gæsteblogger på CXO2 og skriver om 3 veje til succes med CRM. Hvis man ikke har været overbevist om fordelene ved digitalisering, så er man forhåbentlig blevet det gennem Corona nedlukninger
Disruption er ikke død
Journalister har sagt, at disruption er død. Men på ingen måde, disruption er ikke død, udfordringen lever videre. Og disruption er ikke længere kun en trussel udefra, det handler også om virksomhedernes egne interne mål. En af mine kolleger sagde
Digitale kompetencer i bestyrelseslokalet
Den ligger hele tiden på lur. Forestillingen om, at digitale kompetencer ikke kan forenes med bestyrelsesarbejdet. Fordi dem, der har de digitale kompetencer, på en eller anden måde ikke passer ind i bestyrelseslokalet. Laura Vilsbæk, Indehaver af Nyibestyrelsen.dk er med
Det digitale potentiale
Stine Bosse skriver i sin seneste klumme klumme i Techmanagement.dk, at automatisering af arbejdsopgaver stiller nye krav til ledere, fordi – som hun skriver – så handler det ikke om, at alle job skal besættes af it-specialister, men snarere om, at
Pseudoarbejde stjæler tiden
En undersøgelse udført af Rockwool Fonden konkluderede, at folk i gennemsnit tror, at de arbejder 39 timer men i realiteten kun 33 timer. Hvorfor det er sådan, er der ikke svar på. Er det reelt, at der bare smutter 6